綜合外電報(bào)道，大眾近日同意將其德國(guó)工廠工人的薪資上調(diào)2.2%，但由于這一幅度低于德國(guó)金屬工業(yè)工會(huì)(IG Metall)漲薪5.5%的要求，遭到后者批評(píng)。

　　大眾人力資源主管Martin Rosik在聲明中表示，該公司在2015至2016年間還將新增2,800名實(shí)習(xí)生，并稱(chēng)公司今年在多個(gè)市場(chǎng)均面臨挑戰(zhàn)，存在“難以規(guī)避的不確定性”。

　　近日大眾公布的銷(xiāo)量數(shù)據(jù)顯示，由于在歐洲及中國(guó)等主要市場(chǎng)需求下滑，該集團(tuán)旗下大眾品牌車(chē)型銷(xiāo)量已經(jīng)遭遇連續(xù)四個(gè)月下跌，正面臨著“充滿挑戰(zhàn)的一年”。

　　不過(guò)工會(huì)代表則指出，2014年大眾新車(chē)銷(xiāo)量刷新紀(jì)錄，而其沃爾夫斯堡(Wolfsburg)工廠曾加班約180個(gè)生產(chǎn)班次加急生產(chǎn)。

　　目前大眾在德國(guó)6座工廠的11.5萬(wàn)名工人合約將在2月底到期。在此所謂“和平時(shí)期”，金屬工業(yè)工會(huì)在3月份結(jié)束之前將不能夠舉行罷工。