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                    勁霸:解燃眉之困 愛心基金讓“家”文化傳承

                    www.bjjsdhj.com來(lái)源:晉江新聞網(wǎng)2016-10-11 15:51我來(lái)說(shuō)兩句
                      

                      關(guān)注“晉江溫暖的員工關(guān)愛基金”

                      晉江新聞網(wǎng)10月11日訊 “員工是企業(yè)的最大財(cái)富,企業(yè)不僅要在員工困難時(shí)為其伸出援手、解其燃眉之困,還要在平時(shí)多與他們溝通交流。如此一來(lái),既可增強(qiáng)企業(yè)與員工的感情,又能保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”晉江勁霸男裝有限公司人資行政總監(jiān)范金興回憶,這是勁霸成立愛心基金的初衷。

                      如今,勁霸公司愛心基金早已融入到每一個(gè)員工的生活中,它不僅僅是員工們?nèi)粘5囊环N福利,更是所有人一致認(rèn)同的一種“家”文化的組成部分,化為無(wú)微不至的關(guān)懷。

                      前不久,勁霸員工陳志明剛出生不久的小寶貝明明(化名)經(jīng)醫(yī)院檢查出患有盆腔內(nèi)惡性腫瘤,雙腎體積增大,腎臟功能衰退,數(shù)病纏身。陳志明、呂明鳳夫婦四處籌錢為寶寶救治,前期檢查治療費(fèi)用已花8萬(wàn)余元,后期治療費(fèi)用20多萬(wàn)元,這對(duì)于家庭并不富裕的小夫妻來(lái)說(shuō)無(wú)疑是大山壓身,承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。了解到這一情況后,勁霸公司洪肇明慈善基金、勁霸公司工會(huì)愛心基金立即帶頭并發(fā)動(dòng)員工一起獻(xiàn)上愛心。

                      一方有難,八方支援。勁霸員工們聽到這個(gè)消息后紛紛獻(xiàn)出自己的一份力量,通過自發(fā)捐款、微信公眾平臺(tái)等途徑籌得84560元?!耙苍S大伙捐的錢不多,但這對(duì)于陳志明夫婦來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭,及時(shí)解決了當(dāng)前困難,渡過了難關(guān)。目前捐款還在繼續(xù),愛心也將延續(xù)。我們希望能夠?yàn)樗麄儙?lái)一些力所能及的幫助和力量?!眲虐詥T工鄭小姐說(shuō)。

                      事實(shí)上,這已經(jīng)不是勁霸公司愛心基金第一次為員工提供幫助了。范金興告訴記者,2005年成立了勁霸公司“洪肇明愛心基金會(huì)”,2012年成立了“勁霸公司愛心基金會(huì)”,??顚m?xiàng)用于困難職工的幫扶?!皠虐詯坌幕稹敝饕糜趯?duì)員工本人或直系親屬因遭受意外災(zāi)害、患重大疾病、醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)重等原因,導(dǎo)致家庭生活困難及員工子女就學(xué)難等進(jìn)行及時(shí)的幫扶。截至目前已經(jīng)幫助了150多位員工,金額達(dá)357900元。

                      據(jù)悉,勁霸公司自創(chuàng)建以來(lái),一直熱心支持社會(huì)公益事業(yè),積極為社會(huì)做貢獻(xiàn),并始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,充分關(guān)心職工生活,將扶助貧困職工、為企業(yè)職工排憂解難作為一項(xiàng)重要和長(zhǎng)期的工作來(lái)抓。無(wú)私奉獻(xiàn)、熱心助人、回報(bào)社會(huì)、關(guān)心他人,已成為勁霸企業(yè)文化重要的組成部分。如何使這種優(yōu)良傳統(tǒng)得以延續(xù)?如何使這種崇高美德進(jìn)一步升華?如何使這種文化精髓鞏固和發(fā)展?成立愛心基金會(huì)是一個(gè)有效的舉措。

                      “員工慈善基金除了解員工燃眉之急的功能外,更重要的是,為員工搭建一個(gè)溝通的橋梁。借此,將公司對(duì)員工的愛心融入他們的生活之中?!狈督鹋d說(shuō),希望借這樣的平臺(tái),進(jìn)一步提升企業(yè)文化,及時(shí)為員工排憂解難,有效利用閑散資金,使扶貧濟(jì)困、援難救災(zāi)程序化、規(guī)范化,增強(qiáng)公司凝聚力。

                      (記者_(dá)施珊妹)

                    標(biāo)簽:勁霸
                    責(zé)任編輯:陳子漢 陳子漢
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