晉江民營經濟的發(fā)展，經歷了工廠式積累、創(chuàng)牌、上市等階段后，眼下又處于一個新的轉折點和關鍵點。在國家產業(yè)升級、轉變經濟發(fā)展方式的大背景下，晉江民營企業(yè)開始謀求打造百年老店。其間，作為靈魂的企業(yè)文化備受政府和企業(yè)的強烈關注。

　　政企如何互動，才能共建企業(yè)文化？記者探訪發(fā)現(xiàn)，作為橋梁的晉江市思想政治工作研究會(晉江市企業(yè)文化協(xié)會)在其中有效地扮演了推動者的角色。

　　據(jù)悉，自2010年3月成立以來，基于晉江特點，該協(xié)會探索創(chuàng)建了企業(yè)文化之旅、企業(yè)文化沙龍等企業(yè)文化交流載體，力求激活企業(yè)的文化創(chuàng)新源頭，并通過樹立企業(yè)文化典型，打造晉江特色的“創(chuàng)新文化”。多措并舉之下，該協(xié)會幫助晉江企業(yè)對內形成良好的企業(yè)文化氛圍，對外樹立良好的形象、吸引更多優(yōu)秀人才，引領晉江產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　1 以企業(yè)文化沙龍為載體 激活企業(yè)文化創(chuàng)新源頭

　　隨著企業(yè)生產經營規(guī)模的不斷擴大、水平的不斷提高，晉江的許多民營企業(yè)都在思考一個問題：如何實現(xiàn)經濟發(fā)展方式的轉型提升？現(xiàn)代企業(yè)制度的建立成為企業(yè)的共識，企業(yè)家們意識到，以人為本的經營管理理念的樹立和實踐尤顯迫切和重要，如何“用好人”“研究人”“滿足人”成為現(xiàn)代企業(yè)亟須面臨的課題，也向企業(yè)文化建設提出了更高的要求。

　　企業(yè)有難題，協(xié)會幫處理。2011年9月18日，首期晉江企業(yè)文化沙龍成功舉辦，該期沙龍以“城市·文化·人才”為主題，吸引了包括利郎、特步、雅客等在內的諸多企業(yè)高管的熱烈討論。

　　據(jù)活動負責人介紹，沙龍的舉辦，旨在創(chuàng)新企業(yè)文化交流載體，構筑民企精英精神家園，使本地精英有了烏托邦，減少他們在晉江的孤獨感，提高他們對于晉江的歸屬感，最終留在晉江，愛上晉江。

　　記者了解到，作為一項為民營企業(yè)量身定做的品牌活動，晉江企業(yè)文化沙龍已經舉辦了24期，參與的企業(yè)家和企業(yè)高管達1000多人次，他們在企業(yè)文化沙龍上真誠分享，通過沙龍平臺建立了友誼和合作。

　　隨著首期活動的順利舉辦，沙龍的主題不斷創(chuàng)新，越來越本土化，越來越貼近企業(yè)需求，行業(yè)的區(qū)分也越發(fā)明顯，“電子商務與產業(yè)升級”“工業(yè)設計供需面對面” “尊重關愛外來工、構建和諧勞動關系”“企業(yè)管理變革中的‘國學智慧’”等主題沙龍，都在晉江企業(yè)界引起強烈的共鳴，激活了企業(yè)的文化創(chuàng)新源頭。

　　以第九期企業(yè)文化沙龍為例，該期沙龍主題為“兒童創(chuàng)意設計與產業(yè)轉型”，圍繞兒童創(chuàng)意設計發(fā)展現(xiàn)狀、如何推動兒童產業(yè)集聚和突破創(chuàng)新，以及如何建設洪山文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)，吸引更多創(chuàng)意設計人才，以及配套企業(yè)入駐等話題，來自兒童行業(yè)企業(yè)主、設計專家、職業(yè)經理人、中小學教師代表、相關部門負責人等40多名嘉賓進行深入探討，提出許多建設性意見，推動了行業(yè)對于創(chuàng)新發(fā)展的關注和探討。

　　既然要激活企業(yè)的文化創(chuàng)新源頭，沙龍的理念便要有所突破。據(jù)介紹，沙龍引入了國學文化、管理創(chuàng)新等理念，成為“企業(yè)文化人”尋找靈感、激蕩創(chuàng)新思維的好地方。這一“虛功實做”、以虛促實的文化沙龍，已成為晉江民營企業(yè)文化建設的一個載體和平臺，深受民營企業(yè)家的歡迎。

　　“這個活動辦得很有意義，參加企業(yè)文化沙龍，喝茶聊天、交流經驗，既陶冶了情操，也可以交到很多新朋友，獲知很多新信息，相當豐富?！边@是許多企業(yè)家及企業(yè)高管參加沙龍的感受。

　　企業(yè)家的眼界決定企業(yè)發(fā)展的層次，企業(yè)家的素質決定企業(yè)發(fā)展的未來。而舉辦企業(yè)文化沙龍的目的，就是想傾聽企業(yè)家及企業(yè)高管的心聲，為他們提供一個情感交流、信息互通、思想碰撞、自我提升的平臺。

　　據(jù)了解，晉江企業(yè)文化沙龍所堅持的，正是以“企業(yè)高管、企業(yè)家”為主體，以營造“寬松和互動”交流氛圍為主線，以中心工作和企業(yè)關注點為主題，凝聚晉江民企智慧力量，攜手應對危機、轉型升級，引領企業(yè)共享改革紅利。

　　如今，晉江企業(yè)文化沙龍已經成為包括企業(yè)界在內的各界認識的一個宣傳文化品牌，也成為晉江政府工作報告中連續(xù)出現(xiàn)的、服務企業(yè)家及企業(yè)高管的重要抓手之一。企業(yè)文化沙龍的各種新嘗試，吸引了中國新聞網(wǎng)、中國日報網(wǎng)、網(wǎng)易、鳳凰網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等數(shù)十家媒體廣泛關注。

　　2 以品牌企業(yè)為典型 打造晉江特色的創(chuàng)新文化

　　晉江之所以出名，不單在于擁有眾多知名品牌，極具晉江特色的創(chuàng)新文化尤為突出。恒安、安踏、利郎、七匹狼、三六一度、鳳竹、艾派等一大批文化典型企業(yè)，正不斷地推動整個晉江的文化創(chuàng)新。

　　品牌的經驗值得學習，如何把這些經驗推廣、傳播出去，協(xié)會有一套。作為橋梁和紐帶，協(xié)會積極組織安踏、七匹狼、三六一度等3家企業(yè)參加全省企業(yè)誠信文化建設現(xiàn)場經驗交流會及兩岸企業(yè)文化高峰論壇。

　 　協(xié)會還推薦8家企業(yè)參評并獲評“東亞文化之都·泉州”優(yōu)秀企業(yè)文化建設先進單位。其中，恒安、潯興2家企業(yè)獲評“企業(yè)文化創(chuàng)新單位”，福源、勁霸、七匹 狼、斯蘭、福馬等5家企業(yè)獲評“企業(yè)文化示范單位”，藝達木雕公司獲評“企業(yè)文化‘文都風采’特色單位”。此外，三六一度公司獲評福建省 2009-2010年度思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)，鳳竹、艾派公司獲評福建省2009-2011年度企業(yè)文化建設示范單位。

　　“企業(yè)成功的最高境界是企業(yè)文化的成功?！币晃婚L期關注晉江企業(yè)文化建設的專家一句話點出了企業(yè)文化建設對于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性。他希望協(xié)會能夠帶好頭，引導晉江企業(yè)家一起努力，共同將晉江企業(yè)的企業(yè)文化建設推向一個新的高度。

　　上述專家認為，把品牌企業(yè)的創(chuàng)新案例作為典型，帶動更多企業(yè)來仿效，能在晉江各個行業(yè)眾多企業(yè)當中營造“比學趕超”的企業(yè)文化建設氛圍，為廣大晉江企業(yè)樹立一批標桿，促進企業(yè)不斷完善用工條件、提升內部管理水平、加大企業(yè)文化建設力度。

　 　記者了解到，協(xié)會一邊加大對典型企業(yè)案例的推廣，另一邊則著力搭建校企對接橋梁，用好高校專家智囊，牽手各大高校學子，組織企業(yè)各層面管理者及廣大職工 參與，幫助企業(yè)進一步梳理、總結提升企業(yè)文化建設經驗。并著力培育企業(yè)文化業(yè)務骨干，推薦鳳竹、三六一度、晉工機械等企業(yè)的員工參加全省企業(yè)政工干部培訓 班，并積極組織推動企業(yè)政工師職稱評定。

　　3 以網(wǎng)上展館為亮點 多元展示企業(yè)文化建設成果

　　新形勢下要有新思維。據(jù)悉，為了多元展示晉江的企業(yè)文化建設成果，協(xié)會借助行業(yè)信息、網(wǎng)上展館、微信公眾號、晉江市企業(yè)文化長廊等載體，更為立體地將晉江的企業(yè)文化成果呈現(xiàn)出來，并且打響其知名度。

　　一方面，協(xié)會編發(fā)《企業(yè)文化通訊》57期，為企業(yè)提供相關理論研究、政策解讀，深挖推廣企業(yè)典型經驗，并開辟“精彩發(fā)言”“精英微博”等特色欄目，發(fā)出高管聲音、展示高管形象。另一方面，在全省率先開通縣級企業(yè)文化網(wǎng)上展館——“晉江市企業(yè)文化沙龍”網(wǎng)上展館，通過網(wǎng)絡平臺，對晉江企業(yè)特色文化建設的經驗、成果進行展示，引導企業(yè)互相學習借鑒，倡導共同鑄造企業(yè)愛心之家。

　　據(jù)介紹，作為晉江市企業(yè)文化沙龍活動的線上交流平臺，“晉江企業(yè)文化沙龍”微信公眾號和網(wǎng)上展館將于今天正式上線。

　　此舉得到許多企業(yè)的期待，“現(xiàn)在是移動互聯(lián)網(wǎng)時代，全民‘觸網(wǎng)’，這種線上交流平臺的搭建，將進一步拉近協(xié)會和企業(yè)之間的距離，推動企業(yè)文化共建共享?！辈簧倨髽I(yè)家這樣告訴記者。

　　此外，協(xié)會還將選址晉江經濟開發(fā)區(qū)五里園區(qū)，著手建設“晉江市企業(yè)文化長廊”，以圖文并茂的形式，立體展示晉江企業(yè)文化建設成效、亮點。

　　當今的晉江企業(yè)文化如同晉江品牌一樣熠熠生輝。記者獲悉，在上級部門的關心指導下，晉江市委宣傳部應邀參加第六屆“中國企業(yè)文化論壇”，唯一以地方黨委部門、企業(yè)文化協(xié)會名義作交流發(fā)言?！陡＝ㄈ請蟆钒褧x江企業(yè)文化沙龍作為論壇宣傳對象化、分眾化、互動化的基層實踐案例進行調研，調研成果以《晉江企業(yè)文化沙龍：尋求雙贏互動的平臺》為題刊于《福建日報》求是版。《晉江企業(yè)文化沙龍打造多贏互動平臺》案例，在入選學習出版社出版的全國宣傳干部學院《2014年宣傳思想文化工作案例選編》基礎上，2015年再次作為全省唯一入選其五年精選本《宣傳干部培訓教學案例》。

（記者_巫舒靜 蔡明宣 文圖）