晉江新聞網(wǎng)2月22日訊“2016年晉江市‘春風行動’公益招聘會”系列活動主會場首場招聘會，日前在中國海峽(晉江)人才市場拉開帷幕。為了更好地幫助應聘者就業(yè)，吸引各類人才進場并最終留在晉江，該場招聘會提供的服務亮點頗多。現(xiàn)場除了傳統(tǒng)的企業(yè)招聘專區(qū)之外，還首次設立免費人才服務功能體驗區(qū)，并啟用泉州地區(qū)首個人才市場動態(tài)數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)。

　　據(jù)了解，招聘會現(xiàn)場提供了三個人才服務功能體驗區(qū)，分別為用工信息安全體驗區(qū)、心理篩查體驗區(qū)、北森人才測評系統(tǒng)體驗區(qū)。

　　而這一特色創(chuàng)新服務不僅受到求職者的追捧，也很受企業(yè)的好評?！霸趪鉁y評是人力資源一種普遍的工具，而在國內(nèi)這塊的應用還偏少，所以這也是人力資源服務業(yè)未來的趨勢。目前在招聘現(xiàn)場提供給大家體驗一下，未來也會幫助更多的企業(yè)用上這類系統(tǒng)?！敝袊{(晉江)人才市場副總經(jīng)理蔡嘉陵表示，安踏、盼盼、利郎等規(guī)模企業(yè)已經(jīng)有專門的該類測評系統(tǒng)。

　　據(jù)了解，中國海峽(晉江)人才市場為了便于統(tǒng)計分析和決策執(zhí)行，開發(fā)了大泉州地區(qū)首個人才市場動態(tài)數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)，該系統(tǒng)可結(jié)合當天的招聘會現(xiàn)場，很快地統(tǒng)計出各組數(shù)據(jù)，例如，可以快速地分析出行業(yè)占比及崗位平均月薪、比較緊缺的排名前十的崗位等內(nèi)容。蔡嘉陵告訴記者，今年是第一次啟動這個系統(tǒng)，來年還可以多做數(shù)據(jù)的對比，例如相較去年月薪是上漲還是下降、企業(yè)的招聘需求有怎樣的動態(tài)變化等。

　　(記者_曾小鳳)