国产精品久久久久久久无码一区二区|亚洲AV无一区二区三区久久|一本色道久久无码综合人妻|亚洲AV第二区国产精品|亚洲精品视频在线播放|

        1. <p id="tq1ob"></p><small id="tq1ob"><dl id="tq1ob"><small id="tq1ob"></small></dl></small>
        2. <td id="tq1ob"><ins id="tq1ob"></ins></td>

                <track id="tq1ob"><dl id="tq1ob"><delect id="tq1ob"></delect></dl></track>
                1. 
                  
                2. <track id="tq1ob"><dl id="tq1ob"><delect id="tq1ob"></delect></dl></track>
                    您當(dāng)前所在位置:晉江新聞網(wǎng)>>產(chǎn)經(jīng)頻道>> 企業(yè)頻道 >> 人才招聘 >>正文

                    晉企“珠三角” 招聘效果冷熱參半 引進(jìn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 或能突破“招才難”瓶頸

                    www.bjjsdhj.com來源:晉江新聞網(wǎng)2015-03-13 10:14我來說兩句
                      

                      晉江新聞網(wǎng)訊 3月6日至10日,由晉江市政府組織的40家企業(yè),前往東莞及深圳招聘人才的“珠三角”之行已經(jīng)落下了帷幕,盼盼、福馬、優(yōu)蘭發(fā)、迪特工業(yè)設(shè)計(jì)、潯興等公司在招聘會現(xiàn)場很受青睞,接洽了一批企業(yè)緊缺人才,此外,也有一部分企業(yè)招聘效果較為普通,從總體上看,本次招聘之行效果冷熱參半。

                      “招聘效果跟行業(yè)有較大的關(guān)系,深圳的設(shè)計(jì)人才在全國是排得上號的,工業(yè)設(shè)計(jì)人才在晉江很難招到,但這次深圳的這場招聘會效果很不錯(cuò)?!睍x江迪特工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司人資主管黃松香表示,人才招聘存在時(shí)間差問題,舉例說,招聘會是這兩天舉辦,但匹配的人才可能在招聘會舉辦之前或之后出現(xiàn),所以人才市場提供的后續(xù)服務(wù)是很重要的。

                      晉江市人力資源和社會保障局副局長洪榮塔表示,此次“珠三角”招聘效果冷熱參半,歸納起來主要有三方面的原因,一是由于時(shí)間倉促,晉江在“珠三角”區(qū)域所做的前期宣傳不夠充分,以致求職人員對晉江的城市建設(shè)及企業(yè)發(fā)展情況缺乏了解;其次,本土企業(yè)提供的薪資待遇等條件,與“珠三角”區(qū)域的企業(yè)比較起來,缺乏足夠的競爭力;再次,平臺類的現(xiàn)場招聘方式存在供求信息不對稱的先天缺陷,一時(shí)難以形成精準(zhǔn)的人崗匹配。

                      “晉江廣大企業(yè)普遍遇到了‘招才難’的瓶頸制約,破解這一難題需要政府與企業(yè)的共同努力?!焙闃s塔表示,政府可以從優(yōu)化晉江市的人才環(huán)境、加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)、加強(qiáng)區(qū)域性的人才合作這三個(gè)方面著手。

                      事實(shí)上,晉江市去年下半年就出臺了《晉江市實(shí)施流動人口居住證管理制度的意見(修訂)》《晉江市人口流動市民化積分優(yōu)待管理辦法(試行)》。今年年初,又出臺了《關(guān)于加快集聚人才的若干意見》等一系列人才政策文件,現(xiàn)在要抓好這些政策的實(shí)施工作,落實(shí)流動人口的市民化待遇,以及各類優(yōu)秀人才的優(yōu)惠待遇,營造引得進(jìn)、留得住、融得入、用得好的人才環(huán)境。

                      洪榮塔告訴記者,晉江市正在抓緊籌建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,通過提供政策扶持,加快引進(jìn)一批實(shí)力強(qiáng)、專業(yè)化的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),特別是吸引國內(nèi)外知名服務(wù)機(jī)構(gòu)來晉江設(shè)立分支機(jī)構(gòu),努力形成能夠滿足不同層次、不同需求的人才資源體系。同時(shí),與國內(nèi)人才資源密集城市的人才市場,以及對晉江市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有專業(yè)優(yōu)勢的高校、職業(yè)院校建立長效的供需對接關(guān)系,通過搭建供需信息對接平臺,提升人才引進(jìn)的針對性和時(shí)效性。

                      “除了政府的平臺搭建及政策扶持外,企業(yè)也要重視使用一些專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的新興產(chǎn)品,例如‘招聘服務(wù)外包’等?!焙闃s塔說。

                      (記者 曾小鳳)

                    標(biāo)簽:晉江|招聘
                    責(zé)任編輯:蔣少杰 蔣少杰
                    我來說兩句
                    請您文明上網(wǎng)、理性發(fā)言并遵守相關(guān)規(guī)定。
                    你至少需要輸入 5 個(gè)字    昵稱:       
                    特別說明:轉(zhuǎn)載內(nèi)容(即來源未注明“晉江新聞網(wǎng)”或“晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)”的稿件)文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)立場;如果您認(rèn)為轉(zhuǎn)載內(nèi)容(即來源未注明“晉江新聞網(wǎng)”或“晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)”的稿件)侵犯了您的權(quán)益,請您來電或來函告知,并提供相關(guān)證據(jù),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
                    苍南县| 睢宁县| 施秉县| 兰西县| 洛扎县| 云林县| 唐河县| 全南县| 双鸭山市| 凤台县| 玉屏| 板桥市| 仪陇县| 绵竹市| 乌海市| 泸定县| 中西区| 邯郸县| 太湖县| 玛多县| 额济纳旗| 襄城县| 来安县| 剑阁县| 白玉县| 博白县| 定安县| 开平市| 兴宁市| 舞钢市| 神农架林区| 隆化县| 屯昌县| 万荣县| 陆丰市| 山东| 磴口县| 同心县| 安阳县| 宜丰县| 邢台县|