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徐錦:放低自己 讓團(tuán)隊(duì)能量最大化

www.bjjsdhj.com來(lái)源:晉江新聞網(wǎng)2014-11-10 08:33我來(lái)說(shuō)兩句
  

  2012年年初加入新合發(fā)至今,僅2年多的時(shí)間,憑借著過(guò)硬的技術(shù)及較好的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力,徐錦在眾多機(jī)長(zhǎng)中脫穎而出。該公司2013年6月份實(shí)行優(yōu)秀班組長(zhǎng)的升遷制度,即連續(xù)半年有3次獲得優(yōu)秀班組的,可獲得崗位的晉升。徐錦在半年的時(shí)間里,連續(xù)獲得3次優(yōu)秀班組第一名,其所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),不管是產(chǎn)量達(dá)成率,還是質(zhì)量事故次數(shù),均實(shí)現(xiàn)了一個(gè)很好的指標(biāo),目前已從中級(jí)機(jī)長(zhǎng)晉升為高級(jí)機(jī)長(zhǎng)。

   不吝傳授經(jīng)驗(yàn)

   多給組員機(jī)會(huì)

  “機(jī)長(zhǎng)應(yīng)該明確班組成員的工作職責(zé),例如,油墨工不要應(yīng)該老是擦地板,更多的時(shí)間應(yīng)該放在機(jī)臺(tái)上;而操作工,需要持正自己的心態(tài),服從機(jī)長(zhǎng)的工作安排?!毙戾\認(rèn)為,班組的業(yè)績(jī)靠的是團(tuán)隊(duì)成員通力協(xié)作與配合,在日常工作中,作為機(jī)臺(tái)的負(fù)責(zé)人不要總是在碰到問(wèn)題就去責(zé)備下屬,而應(yīng)該是帶領(lǐng)他們?nèi)ソ鉀Q問(wèn)題,耐心教導(dǎo),避免重復(fù)犯錯(cuò)。在與團(tuán)隊(duì)溝通的時(shí)候,應(yīng)多鼓勵(lì),少責(zé)罵、抱怨,作為機(jī)長(zhǎng)不應(yīng)該因?yàn)榻M員不夠聰明機(jī)靈而責(zé)罵、排斥。只要他做事勤快、認(rèn)真,都應(yīng)該樂(lè)意去教導(dǎo)他們。

  “每個(gè)人都應(yīng)該努力地提升自己的技能,學(xué)會(huì)做筆記,歸納問(wèn)題點(diǎn),技能是做出來(lái)的,而不是看來(lái)的?!毙戾\表示,印刷是一門技術(shù)活,靠的是動(dòng)手能力,看100次都不如動(dòng)手操作一次,所以,他總是在可控的范圍內(nèi),盡可能多地給組員們動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)。每個(gè)人都有進(jìn)步的需求,而作為機(jī)長(zhǎng),若不能帶領(lǐng)組員不斷進(jìn)步,拿到更多的薪資,他自己都會(huì)很內(nèi)疚。

   高調(diào)做事低調(diào)做人

  事實(shí)上,新合發(fā)公司不管是基層還是中高層管理人員,更多的是從公司內(nèi)部提拔,而徐錦作為一名空降的技術(shù)人員,在工作的前期不可避免地經(jīng)歷了一段艱難的磨合期。徐錦坦言,他以前所在的行業(yè)是食品包裝,而新合發(fā)是衛(wèi)生用紙包裝,行業(yè)雖然有很多相似的地方,但面對(duì)新的環(huán)境、新的同事、新的技術(shù)需求及機(jī)臺(tái)設(shè)備,要把產(chǎn)品做好并非那么容易。

  “頭一兩個(gè)月做得比較糟糕,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的寬容。那個(gè)時(shí)候,上班我都會(huì)帶上筆記本,哪個(gè)產(chǎn)品出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都會(huì)記錄下來(lái);下班的時(shí)候,翻開(kāi)筆記本溫習(xí),總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn),并找出解決的辦法爭(zhēng)取不要有類似的問(wèn)題出現(xiàn)。其實(shí),很多問(wèn)題的出現(xiàn)并不是不懂操作,而是不了解行業(yè)規(guī)則?!毙戾\認(rèn)為,班組之間的技能應(yīng)該共享,工作中遇到的問(wèn)題要提出來(lái),讓大家一起探討研究,減少問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。所以,他也會(huì)把當(dāng)初自己空降的那一段經(jīng)歷,以及自己摸索出來(lái)的那一套經(jīng)驗(yàn)分享給其他的空降兵,幫助他們少走彎路。

  在徐錦看來(lái),空降兵剛進(jìn)入一家公司不要計(jì)較得太多,最重要的是要做好自己的本職工作,要主動(dòng)地融入企業(yè),避免有技術(shù)傍身而自視過(guò)高,最好是有既來(lái)之則安之的心態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的游戲規(guī)則,性格宜放得溫和一些,遇事多向人請(qǐng)教,多聽(tīng)取別人的建議。

  “高調(diào)做事,低調(diào)做人是我奉行的守則。大家出來(lái)都是為了掙錢,做人過(guò)于高調(diào)沒(méi)有必要。對(duì)于畢業(yè)生我也是這樣建議,文憑并不能當(dāng)飯吃,我組上現(xiàn)在有兩個(gè)操作工都是大學(xué)生,我常常跟他們說(shuō)要放下大學(xué)生的架子,畢業(yè)才踏入社會(huì),只有虛心學(xué)習(xí)才能更好地成長(zhǎng)?!毙戾\說(shuō)道。(記者_曾小鳳文圖)

標(biāo)簽:徐錦|團(tuán)隊(duì)|能量
責(zé)任編輯:李志萍 李志萍
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