據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前晉江鞋服產(chǎn)業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了專業(yè)人才缺口?！敖炅魅霑x江的人才主要都流向企業(yè)財(cái)務(wù)、人力、行政等崗位?！碧K延輝談到，晉江鞋服產(chǎn)業(yè)目前的人才缺口主要集中在兩個(gè)層面，即高端管理、銷售人才以及一線熟練工人。

　　據(jù)介紹，目前僅陳埭鎮(zhèn)就有超30萬的制鞋工人，他們是企業(yè)生產(chǎn)的保障性因素。“留住熟練工，就需要培養(yǎng)一批能深入了解本土行業(yè)現(xiàn)狀的管理人才，在這方面，創(chuàng)業(yè)基地能夠引導(dǎo)更多人才流向技術(shù)崗?！崩詈Ｍフf。只有這樣，人力才能得到更好的分配，人員可從過去較為集中的財(cái)務(wù)、人力等崗位，進(jìn)入新的流動(dòng)環(huán)節(jié)，促進(jìn)晉江鞋服產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。