晉江新聞網(wǎng)訊 2012年12月30日，特步集團舉辦2012年度總結表彰大會暨“領航特步”2013新年晚會。

　　據(jù)了解，特步對集團財務系統(tǒng)等3個“優(yōu)秀管理團隊”、鞋業(yè)制造部一廠A部針六組等16個“先進基層單位”、徐小蓉等50名“特步明星”、朱德江等31名“特步管理精英”、鄭繽芬等3名“技術創(chuàng)新獎”獲得者、謝秋華等10名“市場先鋒獎”獲得者、張海燕等3名“服務之星獎”獲得者、曹群珍等30名“質量標兵獎”獲得者、陳小華等3名“合理化建議獎”獲得者進行了表彰，同時對總裁特別提名的“年度突出貢獻獎”獲得者、十八大代表李國鋒，予以公開表彰和獎勵。

　　特步負責人表示，雖然2012年經(jīng)濟形勢給體育用品行業(yè)帶來較大的影響，但特步適時制定了“彎道超車”戰(zhàn)略目標，實行“集團管控”模式，在全體特步人的共同努力下，圓滿完成了公司年度經(jīng)營目標，為實現(xiàn)公司跨區(qū)域、多品牌的運作健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。此次受表彰的先進個人與優(yōu)秀團隊，以及十八大代表、公司員工李國鋒，他們身上都集中展現(xiàn)了特步人“忠誠敬業(yè)、積極向上”的職業(yè)精神，表彰他們可以強化榜樣的力量，為全體特步人及社會樹立良好的職業(yè)典型。

　　“注重典型引路，樹立員工榜樣，把榜樣員工的經(jīng)驗分享給大家，讓廣大員工更能體驗特步公司的人文關懷。這對員工實現(xiàn)個人突破、企業(yè)實現(xiàn)管理提升，有著十分重要的意義和作用?！碧夭截撠熑吮硎尽?jù)悉，特步集團一直倡導對員工的“人文關愛”：特步不僅通過有計劃、經(jīng)常性地開展戶外活動，激勵優(yōu)秀，鼓舞士氣，在此次晚會前夕，還特派工作人員跋山涉水，遠赴廣西柳州拍攝《走進特步人故鄉(xiāng)》感人專題片，充分體現(xiàn)了特步如家般的濃濃溫暖與對員工的人文關愛。